DISPONIBILIDAD Y EXCESO DE JORNADA

AL1978

Miembro conocido
Hola chicos, recién vuelto de vacaciones...uff que pereza

Bueno un cliente al parecer ha discutido con su trabajador fetiche, no se lo que ha ocurrido pero parce algo personal. El trabajador (fontanería) hasta ahora a parte de su sueldo de categoría cobra un complemento bastante importante, una paga extra + voluntaria, un plus de disponibilidad por servicio de mantenimiento y si tenía que intervenir se abonaban las horas extras o en su defecto se cambiaban por descanso. El contrato no específica nada de guardias ni horas extras

El tema es que tras la discusión el trabajador, se niega a realizar hora extra alguna y ya que son exceso de jornada ninguna guardia de mantenimiento.

¿A pesar de que la empresa es de mantenimiento, supongo que las guardias al ser un exceso de jornada, no puede obligarlas a ningún trabajador no?
¿Otro tema será el plus de disponibilidad que si no está disponible se podrá quitar?
La empresa ahora quiere quitarle todo...vamos  :-\

Tengo una reunión con ellos y se conocen desde hace 27 años, espero que se arreglen... mal vamos
 
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