Si una empresa despide a 8 trabajador via despido objetivo artículo 52c) por cierre de centro de trabajo, lo tramitará como despidos objetivos individuales ya que al tener menos de 100 trabajadores el límite son 10 extinciones para tramitarlo via Expediente de Regulación de Empleo.
Pero que pasaría si tras 2 meses, la empresa tiene que despedir a otro 6 trabajadores por cierre imprevisto de otro centro de trabajo?
¿tendría que tramitar un E.R.E para estos 6, ya que sumados a los anteriores son ya 14 extinciones? ¿o como se haría?
Pero que pasaría si tras 2 meses, la empresa tiene que despedir a otro 6 trabajadores por cierre imprevisto de otro centro de trabajo?
¿tendría que tramitar un E.R.E para estos 6, ya que sumados a los anteriores son ya 14 extinciones? ¿o como se haría?