DOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL PARA DOS CATEGORIAS DISTINTAS MISMA EMPRESA

[Ferinho]

Hola compañeros!

Una empresa quiere contratar a un trabajador para dos funciones distintas. Administrativo y limpieza. Auxiliar administrativo 15 horas a la semana (diurna) y limpieza 20 horas a la semana (nocturna).  Cumpliria todos los descansos obligatorios legalmente.

Como el salario es el mismo según convenio pero la cotización es distinta (limpieza es mayor) pienso que la mejor solución es hacer dos contratos a tiempo parcial, uno para cada ocupación y con respecto a la SS, como sólo puede haber un alta en el mismo CCC, dar el alta por todas las horas  (35 a la semana) cotizando por el mayor (limpieza)?

Es correcta mi apreciación?

Un saludo y gracias

 

[FERNANDO]

No. haz uno solo con polivalencia funcional y ponlo en la categoría preminente.

 

[Ferinho]

No. haz uno solo con polivalencia funcional y ponlo en la categoría preminente.

Gracias Fernando,

Entiendo que haría un único contrato encuadrandolo en la  categoría preminente, salario en este caso es el mismo y  se establecería un acuerdo de polivalencia funcional. Con respecto a la seguridad social se daría de alta con la categoría de más cotización por accidentes, en este caso limpieza. ¿es correcto?

 

[EL NOMINAS]

Así lo hago yo, más que nada para curarme en salud.