M
marialia
Guest
Caso:
Trabajador con 73% de su jornada en empresa A.
Puede legalmente empresa B realizar un contrato al mismo trabajador para un trabajo puntual (duración 2 días, 9 horas/día). Los horarios se solapan, pero Empresa A no pone impedimento al trabajador.
Sería posible este mismo caso pero los 2 contratos en la misma empresa A (ya que la actividad a realizar es diferente).
gracias.
Trabajador con 73% de su jornada en empresa A.
Puede legalmente empresa B realizar un contrato al mismo trabajador para un trabajo puntual (duración 2 días, 9 horas/día). Los horarios se solapan, pero Empresa A no pone impedimento al trabajador.
Sería posible este mismo caso pero los 2 contratos en la misma empresa A (ya que la actividad a realizar es diferente).
gracias.