Dos contratos jubilación parcial

Bear

Nuevo miembro
Hola compañeros/as,

os expongo el caso estrella de hoy viernes en la oficina:

Tenemos a una trabajadora (que es la madre de la empresaria) con un contrato 540 de jubilación parcial, sin contrato de relevo vinculado, realizando 10 horas semanales.

El caso es que en temporada de verano, esta trabajadora va a estar trabajando en otra empresa, en concreto un chiringuito, también propiedad de su hija.  Normalmente lo hace en negro, pero ante el aumento de inspecciones que han sufrido los últimos meses me ha preguntado la posibilidad de hacerle también un contrato, por unas pocas horas simbólicas, para cubrirse las espaldas en caso de que tengan visita.

Es posible tener dos contratos de jubilación parcial, siempre dentro de los limites de % de jornada establecido en la norma? Qué otras alternativas hay?

Había pensando  que si realmente quiere estar cubierta en ambas empresas, que renuncie 2-3 meses a la prestación de jubilación, y que cuando termine la temporada  de verano vuelva a su contrato 540 original pero no sé si existe alguna limitación


Salu2,
 

FERNANDO

Miembro conocido
Si traspasa el 50% de la jornada entre las dos empresas, no puede. Si está dentro de este límite entre las dos, entiendo que sí.
 
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