Dos contratos mismo mes

[Naroa]

Hola,

si el 24 de octubre finalizas un contrato eventual (502) y al día siguiente día 25 te hacen otro contrato eventual (510), siendo tu nómina mensual, ¿debes cobrar el salario correspondiente a 31 días? (en la tesorería se cotiza por 30 días).

¡¡Gracias!!

 

[Ro]

En los programas informáticos sueles tener opción de elegir el primer mes como días naturales o no. Tú decides si ese trabajador cobrará 31 días este mes o 30, aún siendo mensual.
Si no hay ningún día por el medio lo normal sería que cotizara y cobrara por 30 días no?'
En caso de empezar el 25 y terminar el 31 yo le cotizaría por días naturales.

 

[BSK]

Hola,

si el 24 de octubre finalizas un contrato eventual (502) y al día siguiente día 25 te hacen otro contrato eventual (510), siendo tu nómina mensual, ¿debes cobrar el salario correspondiente a 31 días? (en la tesorería se cotiza por 30 días).

¡¡Gracias!!

Buena pregunta Naroa. Vamos a ver, el trabajador o es de cotización mensual (30 días) o es de cotización diaria (31 días) si es de cotización diaria no hay discusión que valga, ahora bien, el problema viene cuando es mensual. En un mes entero se cotiza por 30 días aunque el mes tenga 31 o 28 pero en el caso que tu nos planteas la Seguridad Social entiende que son dos períodos distintos uno de 24 días con un tipo de contrato, y un período nuevo de 7 días con otro tipo de contrato. El mes siguiente y sucesivos la cotización será de 30 días.

 

[Naroa]

Muchas gracias