Duda al rellenar alta

[MJ1977]

Buenos días,
Me ha surgido la duda de si estoy anotando bien o no esta casilla al realizar un alta de un empleado/a del hogar.
En mi caso el precio hora es superior al SMI.
Vosotros que indicáis?
Muchas gracias a todos.

 

[EstefaníaMJ]

Justo ayer estabamos viendo eso y estamos en discrepancias. Yo entiendo que si, ya que sea contrato inferior a 120 o superior las vacaciones se pagan. Ya sea con la nómina mensual en sus vacaciones o incluido en el salario.

Mi compañero ha llamado dos veces una a Red y otra a Sedess, como no, cada uno le ha dicho una cosa diferente

 

[MJ1977]

Es que ya no acabo de entender el porque hacen esa pregunta, porque las vacaciones se disfrutan y si por "x" motivos no se pueden, se abonan en el finiquito y cuando se comunica la baja en seguridad social se indican los días de vacaciones que se abonan en el finiquito, por eso no le veo sentido a esa pregunta y me genera duda.
A ver si otros compis lo ben mas claro y nos aportan luz, muchas gracias Estefanía.

 

[Leovigildo]

Por aquí todos a tiempo completo, pero si tengo que ir a Calle Londres en Madrid, le pregunto al funcionario.

 

[africallora]

Si estás notificando la contratación de una EH a jornada completa o parcial, marca Sí.

Si estás notificando la contratación de una EH por horas, <120 días año, todos los conceptos retribuidos, marca No.
--
En esta ultima opción de No, si indicas un precio hora inferior a 8,87€/h no te deja continuar grabando.

 

[EstefaníaMJ]

Si estás notificando la contratación de una EH a jornada completa o parcial, marca Sí.

Si estás notificando la contratación de una EH por horas, <120 días año, todos los conceptos retribuidos, marca No.
--
En esta ultima opción de No, si indicas un precio hora inferior a 8,87€/h no te deja continuar grabando.

Efectivamente, así es. ¡Muchas gracias!

 

[MJ1977]

Para mi un tiempo parcial es un contrato de horas porque no es jornada completa, entonces según estoy entendiendo si es un contrato por horas ( que es tiempo parcial) si este contrato es inferior a 120 días al año, se debería marcar no?
Es así?

 

[africallora]

Es que no sé exactamente cómo vas a hacer la contratación. Lo siento. A groso modo, por horas se considera <120 días año (o <3 días por semana).

Pero, también es cierto, que yo hago de vez en cuando ctos. imprevisibles de un mes para cubrir vacaciones o lo que sea, por horas.

Si negocian precio/hora en neto, sobre todo.

 

[EstefaníaMJ]

Para mi un tiempo parcial es un contrato de horas porque no es jornada completa, entonces según estoy entendiendo si es un contrato por horas ( que es tiempo parcial) si este contrato es inferior a 120 días al año, se debería marcar no?
Es así?

Para los empleados de hogar si el trabajador trabaja 120 días al año o menos deben abonarse en el salario la parte de las vacaciones y descansos por eso su salario diario es de 8,87€ en lugar de los 8,27€.