Buenas tardes.
Tenemos un trabajador de baja por accidente laboral desde noviembre de 2024. Por convenio, se complementa hasta el 100% de su sueldo para este tipo de contingencias.
El tema es que a principios de febrero se ha firmado una actualización salarial del convenio desde enero y dudo si este trabajador, estando de baja, debe recibir atrasos por la diferencia de enero y si a partir de febrero ya cobra los nuevos importes de los diferentes conceptos.
Por otro lado, he simulado los atrasos de enero para este trabajador y me extraña que el programa no genere cotización empresarial para sus atrasos.
Gracias por vuestra ayuda.
Tenemos un trabajador de baja por accidente laboral desde noviembre de 2024. Por convenio, se complementa hasta el 100% de su sueldo para este tipo de contingencias.
El tema es que a principios de febrero se ha firmado una actualización salarial del convenio desde enero y dudo si este trabajador, estando de baja, debe recibir atrasos por la diferencia de enero y si a partir de febrero ya cobra los nuevos importes de los diferentes conceptos.
Por otro lado, he simulado los atrasos de enero para este trabajador y me extraña que el programa no genere cotización empresarial para sus atrasos.
Gracias por vuestra ayuda.
