Hola, me ha surgido una duda para efectuar el cálculo de un despido a razón de 45 días (improcedente). Se trata de una trabajadora que se encuentra por excedencia por cuidado de un familiar desde junio de 2009 y debería de reincorporarse a finales de este mes. En la nómina que me presenta de su empresa,aparte del salario base y pagas, se refleja un complemento por nocturnidad y complemento de puesto de trabajo. En este caso, para efectuar los cálculos, ¿he de tomar como salario diario dichos complementos? y por otro lado, a efectos de antigüedad para dicho cálculo de la indemnización, ¿ también tomaría este año que no ha trabajado ? Por último, en estos casos, si las nóminas, incluyendo los complementos, son difrentes cada mes, ¿se toma la media de los 12 meses anteriores o bien la última nómina ?.Espero vuestra ayuda,gracias.
