Tengo una empresa pequeña que su actividad es dar servicio de comedor escolar. Evidentemente presentaron ERTE, y les aprobaron, pero la finalización de dicho ERTE es lo que me provoca dudas y me gustaría saber vuestra opinión o si podeis iluminarme sobre a quien hago la consulta.
Han dado por finalizado el curso escolar. Esto significa que el ERTE finaliza? Si no es asi, el ERTE ha de seguir hasta el 19-06 que era la fecha inicial prevista de fin de curso? Una vez llegue el fin de curso, los saco a todos del ERTE, y les finalizo los contratos hasta que empiecen en septiembre? Porque no creo que pueden seguir en ERTE hasta septiembre. no?
Esto entiendo que no implica perdida de las exoneraciones, porque la actividad es estacional de septiembre a junio y entiendo que el empleo se ha de mantener 6 meses a partir de que reanuden en septiembre, no?
Que opináis? A quien administración tendría que dirigir la consulta?... Gracias.
Han dado por finalizado el curso escolar. Esto significa que el ERTE finaliza? Si no es asi, el ERTE ha de seguir hasta el 19-06 que era la fecha inicial prevista de fin de curso? Una vez llegue el fin de curso, los saco a todos del ERTE, y les finalizo los contratos hasta que empiecen en septiembre? Porque no creo que pueden seguir en ERTE hasta septiembre. no?
Esto entiendo que no implica perdida de las exoneraciones, porque la actividad es estacional de septiembre a junio y entiendo que el empleo se ha de mantener 6 meses a partir de que reanuden en septiembre, no?
Que opináis? A quien administración tendría que dirigir la consulta?... Gracias.