ABG_LABORAL
Miembro
Buenos días, una empresa da 14 días de vacaciones, estas vacaciones todavía corresponden a 2024, a un trabajador ahora en enero de 2025. Puede ser absurda la pregunta, pero tengo mis dudas al respecto del computo de la jornada anual.
Ejemplo: el trabajador este mes hace 80 horas, cuando realmente tiene que hacer 160, ya que ha trabajado medio mes, pero es debido a las vacaciones de 2024 por lo que trabaja menos.
Por tanto, para el computo de 2025, yo entiendo que se le cuenta como si hubiera trabajado todo el mes ¿no? Ya que realmente, trabaja menos por unas vacaciones que corresponden al año anterior y no al natural en el que estamos.
No sé si alguien tiene otra opinión al respecto.
Gracias
Ejemplo: el trabajador este mes hace 80 horas, cuando realmente tiene que hacer 160, ya que ha trabajado medio mes, pero es debido a las vacaciones de 2024 por lo que trabaja menos.
Por tanto, para el computo de 2025, yo entiendo que se le cuenta como si hubiera trabajado todo el mes ¿no? Ya que realmente, trabaja menos por unas vacaciones que corresponden al año anterior y no al natural en el que estamos.
No sé si alguien tiene otra opinión al respecto.
Gracias
