A ver chicos os cuento.
Tengo una clienta que se dedica a las ferias(caseta de bingo), hasta ahora lo llevaban ella y su marido, los dos de alta en el Reta.
A mediados de mes van a una feria (mallorca) que durará hasta el 20 de Abril y van a abrir otra caseta y quieren contratar a un chico para que les ayude.
Me ha pasado los horarios y claro: Trabaja todos los días de LUNES A DOMINGO por un total de 30 horas a la semana. Entiendo que está todos los días abierto. Sí se respeta el descanso entre jornadas
Que yo sepa los feriantes no tienen convenio colectivo, se me plantean las siguientes dudas.
1. ¿Entiendo que es obligatorio el descanso semanal de día y medio?
2. ¿ En estos casos se puede acumular los descansos al final del contrato (es decir 20 de Abril)?
3. ¿Está acumulación se puede pactar en contrato con el trabajado
Un saludo y muchas gracias como siempre
Tengo una clienta que se dedica a las ferias(caseta de bingo), hasta ahora lo llevaban ella y su marido, los dos de alta en el Reta.
A mediados de mes van a una feria (mallorca) que durará hasta el 20 de Abril y van a abrir otra caseta y quieren contratar a un chico para que les ayude.
Me ha pasado los horarios y claro: Trabaja todos los días de LUNES A DOMINGO por un total de 30 horas a la semana. Entiendo que está todos los días abierto. Sí se respeta el descanso entre jornadas
Que yo sepa los feriantes no tienen convenio colectivo, se me plantean las siguientes dudas.
1. ¿Entiendo que es obligatorio el descanso semanal de día y medio?
2. ¿ En estos casos se puede acumular los descansos al final del contrato (es decir 20 de Abril)?
3. ¿Está acumulación se puede pactar en contrato con el trabajado
Un saludo y muchas gracias como siempre