Buenas! tengo una empresa que quiere contratar a una mujer que le han reconocido en abril de 2025 una incapacidad permanetene de otra empresa en la que ya le han dado la baja (antes de la modificación de mayo), y quiere contratarla con contrato de discapacidad para que se bonifiquen los seguros sociales. Mi duda es, puedo hacerle el contrato y bonificarme sólo con la incapacidad permanente de la trabajadora? o tiene que solicitar la resolución de la discapacidad para que le den el porcentaje??? alguien sabe como va??
saludosss
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