Buenas Tardes
Tenemos un trabajador al que se le hizo un contrato temporal de 6 meses + un prorroga de 3 meses, en total 9 meses que es la duracion maxima que establece el convenio. El contrato finaliza mañana pero los jefes necesitan que trabaje hasta el sabado, se le podria hacer otro contrato eventual por circunstancias de la produccion por esos dias ? o que es lo que seria mas aconsejable para que no le perjudique en la prestación por desempleo ?
Tenemos un trabajador al que se le hizo un contrato temporal de 6 meses + un prorroga de 3 meses, en total 9 meses que es la duracion maxima que establece el convenio. El contrato finaliza mañana pero los jefes necesitan que trabaje hasta el sabado, se le podria hacer otro contrato eventual por circunstancias de la produccion por esos dias ? o que es lo que seria mas aconsejable para que no le perjudique en la prestación por desempleo ?