Duda contrato temporal interinidad

FJRQ

Miembro
Hola,tengo una duda sobre un contrato temporal. Se formalizó un contrato temporal interino, pero la trabajadora que sustituía se reincorpora,aunque se marcha el mismo dia de reincorporación de forma voluntaria. En este caso, la trabajadora que tiene el contrato de interinidad debo de transformar dicho contrato en temporal duración determinada,por ejemplo, o finalizaría automáticamente su contrato. Gracias.
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Si la sustituida se reincorpora o causa baja de la empresa (o, si lo he entendido bien, las dos cosas) se extingue el actual contrato de interinidad.
Otra cosa es que le des continuidad al sustituto mediante un nuevo contrato de interinidad, por ej. por el tiempo que suponga desarrollar un proceso de selección (máximo 3 meses) para cubrir la vacante generada con la marcha de esa empleada (salvo que amorticéis el puesto de trabajo).
Sin disponer de más información, no estoy en condiciones de sugerir más alternativas de contratación temporal (al margen, claro, de que decidas pasar a indefinido al sustituto).

Saludos
 

FERNANDO

Miembro conocido
De acuerdo con Nando. Es mas, no se por que no se utiliza mas el contrato interino por cobertura de plaza definitiva. Ahi si tienes un contrato legal por 3 meses. Si te va bien el tio, te lo quedas, si no, pues lo echas al finalizar los tres meses y contratas a otro en la misma modalidad contractual...
 
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