Buenos días, me sugiere una empresa de hosteleria que uno de sus trabajadores contratado como fijo discontinuo a joranda completa, pase a jornada parcial porque no tiene tantos clientes para atender desde mediados de noviembre hasta más o menos Navidad. En el siguiente llamamiento sería a joranda completa.
He mirado en convenio a ver si podía y sobre los fijos discontiuos parciales dice lo siguiente:
"""Artículo 27.º – Contratación fija-discontinua a tiempo parcial. Se establece una regulación de esta modalidad de contrato de trabajo con las siguientes condiciones: Para el cálculo de ocupación mínima, que empezará a ser efectiva a partir del 1/1/2024, se deberá tener en cuenta la media de los días y horas trabajados en los tres años naturales anteriores por cada persona trabajadora en dicha empresa. A partir de los tres años a la persona trabajadora se le asignaran como definitivos y punto de partida de su contrato fijo discontinuo, los días y las horas que resulten de efectuar la media señalada en el párrafo anterior."""
No entiendo lo que quiere decir
, la persona a quien quieren pasar por un tiempo a jornada parical empezó este año, es decir, es su primer llamamiento.
¿se puede pasar a jornada parcial? siempre y cuando el trabajador esté de acuerdo claro.
He mirado en convenio a ver si podía y sobre los fijos discontiuos parciales dice lo siguiente:
"""Artículo 27.º – Contratación fija-discontinua a tiempo parcial. Se establece una regulación de esta modalidad de contrato de trabajo con las siguientes condiciones: Para el cálculo de ocupación mínima, que empezará a ser efectiva a partir del 1/1/2024, se deberá tener en cuenta la media de los días y horas trabajados en los tres años naturales anteriores por cada persona trabajadora en dicha empresa. A partir de los tres años a la persona trabajadora se le asignaran como definitivos y punto de partida de su contrato fijo discontinuo, los días y las horas que resulten de efectuar la media señalada en el párrafo anterior."""
No entiendo lo que quiere decir
, la persona a quien quieren pasar por un tiempo a jornada parical empezó este año, es decir, es su primer llamamiento.¿se puede pasar a jornada parcial? siempre y cuando el trabajador esté de acuerdo claro.