DUDA COTIZACIÓN EN IT

EL NOMINAS

Miembro activo
Trabajador en it. por enfermedad común.

Base diaria por C.C.: 33,5

Base diaria por A.T: 33,8

Días de baja: 19

Realizo la nómina y a la hora de cotizar...... Es normal que para contingencias comunes coja la base sin horas extras y para desempleo y formación profesional coja la base con horas extras??. hoy estoy un poco espeso y supongo que es correcto pero me surge la duda. 




 

fundación

Miembro conocido
En las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, la base de cotización aplicable, a efectos de las contingencias comunes y profesionales, será la correspondiente al mes anterior al de la fecha en que se inicien dichas prestaciones con la salvedad de que las horas extraordinarias a tener en cuenta para la base de cotización por contingencias profesionales serán las efectivamente realizadas y cotizadas durante el año inmediatamente anterior a la fecha de iniciación de dicha situación. A tal efecto, el importe total de esas horas se dividirá entre 12 ó 365, según sean retribuciones mensuales o diarias.
 

fundación

Miembro conocido
138469680-ok-mettre-cadre-bien-habille.jpg
 
Arriba