DUDA DE COMO PROCEDER

MARIA88

Miembro
Hola a todos,os cuento tengo 2 trabajadores que he contratado como indefinidos bonificados y menores de 30 años, la empresa es de nueva creacion por lo que me acojo a la Reforma laboral......hasta aqui todo bien.....pero ayer la Tesoreria a traves de Red me dice que no pueden ser 150 que han de ser 100 porque en los 3 meses anteriores estaban indefinidos en otra empresa.

Tengo un aespecie de carta de despido firmada por la anterior empresa en la que alega DESPIDO POR FALTA DE PRODUCTIVIDAD......los trabadores no cobraron ninguna indemnizacion, es mas se les adeudan n varias nominas.......,eb Tesoreria me dicen que en la carta de despido a de poner DESPIDO IMPROCEDENTE.....Y los trabajadores me dicen que a la empresa no van a ir a pedir esa carta ya que acabaron bastente mal.....

¿que hago? ¿Se os ocurre alguna manera de que la tesoreria me ponga un 150 sin la carta de despido?No se bien ahora como proceder...
Gracias

 

Clo

Nuevo miembro
Sólo se me ocurre anular el alta, esperar q pasen los 3 meses desde el despido y volverlos a contratar.
Y para próximos casos te recomiendo que hagas el alta on line, porque ahí te dice al momento si tiene o no derecho a bonificación.
Saludos, y suerte!
 

javier

Miembro
Fernando hoy en día ya no tardan tanto, te avisaría al mandar el TC2 y ademas en unos 3 meses tendría la primera reclamación
 
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