Si un trabajador que tenia un embargo, es baja en la empresa, y se le vuelve a contratar a los 5- 6 meses. ¿Se le tiene que continuar con el embargo? o ¿ habría que esperar a una nueva comunicación? independientemente de la cantidad del embargo.
Yo creo que habrá que esperar, pero dudo.
Gracias
Yo creo que habrá que esperar, pero dudo.
Gracias