Hoy que es viernes y estoy bastante espesa tengo un duda de esas tontas... tengo un trabajador con un eventual y le quieren hacer indefinido pero con otra categoría y otras condiciones. Debo liquidar el contrato temporal y hacer uno nuevo indefinido o puedo realizar una transformación del que tiene pero con todas las nuevas condiciones? Supongo que será mejor baja y alta pero ya os digo....hoy no es mi día