Duda formalización contrato de trabajo por sustitución trabajador excedencia

[FJRQ]

Hola, me surge una duda a la hora de realizar un contrato de trabajo a un trabajador que va a sustituir a otro que ha solicitado una excedencia voluntaria por un año, no tratándose en ningún caso por cuidado de hijos ni de familiares. En este caso, ¿podría hacer un contrato por interinidad a este nuevo trabajador para sustituir a dicho trabajador y por otro lado, debería de ser con la misma jornada laboral que tenía el trabajador que ha solicitado la excedencia voluntaria?.Muchas gracias.

 

[Nando_bcn]

No, no cabe el contrato de interinidad, puesto que el trabajador en excedencia voluntaria no tiene reserva de puesto de trabajo (salvo que voluntaria y expresamente se la hayais garantizado vosotros).

Ese trabajador excedente, por tanto, deja una vacante, y si ocupaba un puesto estable, se trata de una vacante estable.

Saludos