Buenas tardes
A un trabajador a jornada completa que tenía el contrato suspendido por un erte de fuerza mayor, ¿se le puede reincorporar parcialmente con una jornada de 10 horas semanales o hay que mantener los porcentajes del 10% mínimo y 70% máximo de reducción?
Porque con el límite del 70% de redución (28 horas) quedarían 12 horas de trabajo mínimo.
Gracias!
A un trabajador a jornada completa que tenía el contrato suspendido por un erte de fuerza mayor, ¿se le puede reincorporar parcialmente con una jornada de 10 horas semanales o hay que mantener los porcentajes del 10% mínimo y 70% máximo de reducción?
Porque con el límite del 70% de redución (28 horas) quedarían 12 horas de trabajo mínimo.
Gracias!