Buenos días,
Tengo que dar de alta a un trabajador que va a trabajar para una familia y prestará servicios tales como chófer, recadista, entrenador personal, "vigilante". Entiendo que en este tipo de casos prima la función que más tiempo realiza o en todo caso la más garantista o que implica más peligrosidad, que creo que es la de vigilante. Sin embargo no creo que llegue a tanto como vigilante (no tiene los cursos necesarios para serlo).
NOTA: quien quiere hacer la contratación es una empresa (contratar al trabajador para que trabaje para esa familia).
¿Cómo hacéis cuando tenéis un trabajador que es algo así como un asistente personal?
¡Gracias!
Tengo que dar de alta a un trabajador que va a trabajar para una familia y prestará servicios tales como chófer, recadista, entrenador personal, "vigilante". Entiendo que en este tipo de casos prima la función que más tiempo realiza o en todo caso la más garantista o que implica más peligrosidad, que creo que es la de vigilante. Sin embargo no creo que llegue a tanto como vigilante (no tiene los cursos necesarios para serlo).
NOTA: quien quiere hacer la contratación es una empresa (contratar al trabajador para que trabaje para esa familia).
¿Cómo hacéis cuando tenéis un trabajador que es algo así como un asistente personal?
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