Duda sobre Conciliación y FOGASA

[DUCAN]

Un supuesto : una empresa de 7 trabajadores , se quiere despedir a dos por despido objetivo (la empresa tiene perdidas) y en la carta de despido se refleja que el 40% lo cobrará del FOGASA. Ahora: Uno de los trabajadores no está conforme y reclama en conciliación ante el CEMAC y se llega al acuerdo de pagar 25 dias por año de servicio . ¿El FOGASA en este caso no paga el 40% de la indemnización porque se ha llegado al acuerdo en Conciliación ?.Gracias

 

[DAVIDIRU]

si en el acto de conciliación , manteniendo la consideración de despido objetivo, el fogasa, parece ser ,solo abonará el 40 % de los 20 días no de los 5 adicionales.

 

[FERNANDO]

Cuidado; si reconoces la improcedencia del despido, el 40% es a cargo de la empresa.

 

[DUCAN]

Entonces en conciliación solo se pacta que se indemniza por la cantidad xxxx y que corresponde a 25 dias de salario por año de servicio . Se reconoce que el despido es por causas objetiva y es procedente .En este caso el FOGASA pagaría el 40% de la indemnización que corresponde por 20 dias de salario y los 5 dias restantes lo paga entero la empresa.
De todas formas para que el FOGASA pague hay que reflejarlo en la carta de despido y en el acta de conciliación?. Muchas gracias. 

 

[FERNANDO]

Pactalo mejor en documento privado y santas pascuas.