Buenas tardes , primero de todo presentarme a todos ya que soy nuevo en el foro , mi nombre es Jonás y soy de Granada.
Me gustaría exponeros mi situación personal a ver si alguien puede asesorarme un poquito.
Mi empresa ha comunicado que va a realizar un despido colectivo y que van a cerrar, sin fecha exacta pero mas o menos sobre primeros de Mayo, nos lo tienen que comunicar en breves cuando terminen el periodo de negociaciones con el comité.
El caso es que yo estoy esperando un bebé para finales de Mayo / principios de Junio.
¿Cómo me va a afectar eso?
Al pedir la prestación por paternidad se me tienen en cuenta la base reguladora de los 2 meses anteriores o directamente me la calculan con lo que estaría cobrando de paro.
Porque al nacer en finales de Mayo y la empresa cerrando a primeros me pillaría un periodo que estaría cobrando el paro.
En resumen , que en el mismo mes que cierra la empresa nacerá mi futura hija.
Un saludo a tod@s y gracias de antemano.
Me gustaría exponeros mi situación personal a ver si alguien puede asesorarme un poquito.
Mi empresa ha comunicado que va a realizar un despido colectivo y que van a cerrar, sin fecha exacta pero mas o menos sobre primeros de Mayo, nos lo tienen que comunicar en breves cuando terminen el periodo de negociaciones con el comité.
El caso es que yo estoy esperando un bebé para finales de Mayo / principios de Junio.
¿Cómo me va a afectar eso?
Al pedir la prestación por paternidad se me tienen en cuenta la base reguladora de los 2 meses anteriores o directamente me la calculan con lo que estaría cobrando de paro.
Porque al nacer en finales de Mayo y la empresa cerrando a primeros me pillaría un periodo que estaría cobrando el paro.
En resumen , que en el mismo mes que cierra la empresa nacerá mi futura hija.
Un saludo a tod@s y gracias de antemano.
