HOla,tengo las siguientes dudas con dos actividades: Peluquería, que tenía Erte por Fuerza Mayor y la trabajadora reincorporada parcialmente desde Mayo de 2020. Una vez finalizado éste el 30 de Septiembre, pero continúa en esta situación, ¿debo de comunicar su continuidad en esta situación hasta finales de Enero o se hace de forma automática?. Y por otro lado, taxista con dos empleados y que tenía Erte Etop hasta el 30 de Septiembre de 2020, con reducción a media jornada. ¿Ahora, qué tipo de Erte podría tramitar si su situación sigue siendo negativa, con una reducción de servicios considerable y la limitaciones del toque de queda nocturno y casi nula actividad en los servicios del aeropuerto de Alicante?.Gracias.
