DUDA VACACIONES TIEMPO PARCIAL

V

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Tengo una empleada de hogar que trabaja solo un día a la semana, ahora al realizarle el finiquito ¿Cómo le realizo el calculo de las vacaciones que no ha disfrutado? Es independiente la jornada que realiza con el número de días que le corresponde?

Un saludo.
 
A

africallora

Miembro conocido
Si a esa contratación por horas no le has incluido todos los conceptos retributivos (p.ext+fest+vac.), le corresponde como cualquier trabajador 30 días de vacaciones anuales, con pago acorde a su salario.
 
P

Pau2801

Miembro activo
Si trabaja UN DIA a la semana , su mes de VACACIONES es de 4,3 DIAS aprox. de vacaciones al AÑO y si NO las realiza debera de cobrar :
El importe de un dia trabajado X 4,3 dias , esto es un MES de SALARIO HABITUAL. ( NO el salario diario x 30 días )
 
A

africallora

Miembro conocido
De haber trabajado el año entero, el pago de 30 días de vacaciones, recoge de 4 a 5 días de trabajo efectivo. 👈 Que es lo que se le debería pagar. Pero como lo va a hacer en proporción, le va a salir lo que sea y bien. No acabo de ver dónde está la pega.

Recuerda que no la tiene en pago por horas, con todos los conceptos retribuidos.

-- 4,33:

Por 4,33 se hace el cálculo cuando se necesita saber la retribución mensual en cómputo anual para los temporeros, (<120 días al año), porque –de ser este el caso– habría meses que trabajaría 4 días y otros 5.

Por tanto:

52 sem/12 meses= 4.33

Y si cobra 40€ por cada miércoles que va, por ejemplo: 40€*4.33= 173,2€, Esto es lo que debería cobrar al mes.

En el caso de que se le quiera retribuir en neto, a los 40€ se le sumaría la cuantía de los seguros sociales.
--
Último: al no tener a la EH en pago por horas, no procede multiplicar por 4,33, porque con dicho múltiplo, entra la retribución de: salario, pagas, vacaciones y festivos. Y no es el caso.
 
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