dudas con una incapacidad temporal

[a.baldovi]

Tengo un trabajadora en una empresa de alimentacion y castering , nos presento un parte de baja , sin pronostico médico , al indicarle el encargado que debería poner la causa de la baja , comento que su médico le había dicho que no tenia obligación de ponerla.

La situación era un poco tensa en el trabajo , y nos tememos lo peor, aun asi y aqui viene la duda en el mutua comentan que la
baja por secreto profesional tampoco se le puede indicar a la empresa de que es.

Mi duda es si se despide a la trabajadora y la baja es por  embarazo , sería nulo , y en el caso de no se por embarazo entiendo reconociendo la improcedencia y pagando la correspondiente indemnización sería mas que suficiente, es correcto ?

Se puede un medico negar a facilitar un pronóstico , llevandolo a un extremo ella toca y manipula alimentos que van a empresas y colegios es necesario que nos notifique la enfermedad por si fuera contagiosa , gracias

 

[CHARO]

Me temo que si.

 

[FERNANDO]

Vamos a ver, siempre podéis pedir a quien os lleva la vigilancia de la salud, que le haga revisión médica (en este caso sería obligatoria) para conocer si puede manipular alimentos o no.

 

[Raquel GR]

El de la vigilancia de la salud, podrá decir si puede o no puede manipular alimentos, pero no la patología, no debe..

Ahora que si está de baja, no se que alimentos temes que manipule. A ti lo que te interesa saber es si está o no está embarazada (para el despido que pretendeis) y eso no te lo deben decir.