Duración ERTE ETOP

[Santiago]

Muy buenas
Queremos hacer un ERTE ETOP a partir del 1 de octubre (empresa que ya ha hecho ERTE ETOP de mayo a septiembre)
La empresa nos pregunta de cuánto tiempo consideramos que sería interesante para negociarlo con los trabajadores
Hasta el 31 de marzo (6 meses) podría no ser suficiente.
Todo hace indicar que será un invierno largo y complicado
¿Cómo véis poner 9 meses? ¿Porque 12 meses sería excesivo?
Gracias

 

[Iker]

Hola Santiago,

Tengo un caso similar y el cliente quiere 9 meses (yo no he visto ninguna referencia a limitación temporal). Precisamente por lo que apuntas, va a ser un inverno largo y muy duro. Entiendo que si hay acuerdo con los trabajadores no debería haber problema al respecto. Si los sindicatos no se presentan o, presentándose, no se oponen al mismo por causas objetivas y la memoria así lo justifica.

Saludos

 

[Santiago]

Totalmente de acuerdo
6 meses (hasta marzo) lo veo poco
La duda sería si 9 o 12 meses

 

[AL1978]

No existe limitación temporal siempre que la causa esté justificada. Por otro lado, si la parte sindical no se opone ni la autoridad laboral e ITSS no veo porque no puedes establecer la duración deseada

 

[pajarillo]

¿Si el erte etop a partir del 1 de octubre proviene de erte fuerza mayor?, ¿sigue teniendo la retroactividad de los efectos del RD 24/2020?

2. La tramitación de estos expedientes podrá iniciarse mientras esté vigente un expediente de regulación temporal de empleo de los referidos en el artículo 1.

3. Cuando el expediente de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción se inicie tras la finalización de un expediente temporal de regulación de empleo basado en la causa prevista en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, la fecha de efectos de aquel se retrotraerá a la fecha de finalización de este.

Porque claro, el erte FM ya abría terminado el 30 de septiembre, ya no estaría vigente, y por tanto habría que aplicar el Real Decreto 1483/2012 a la antigua usanza.