EMBARGO DE NOMINA

[EL NOMINAS]

Buenos días,

Trabajador que debe dinero a la empresa por compras realizadas a la misma y no abonadas. ¿Es legal embargarle ese importe de la nómina?

 

[fundación]

Entiendo que no puedes embargar porque sí. Otra cosa es que pactes con él.

 

[mafaldasur]

Embargar no puedes, porque no tienes un mandato legal.

Como bien dice Fundación, lo que procede es pactar un calendario para compensar los créditos de la empresa y descontándolos como anticipo a la nómina/s mensual.

 

[EL NOMINAS]

Muchas gracias era lo que me suponía.

 

[FERNANDO]

A ver, cuidado, aquí hablamos de que el trabajador tiene una deuda líquida, exigible y vencida, con lo cual puedes llevar a cabo una compensación de deudas (que no embargo), por lo que puedes restar hasta el 100% del líquido de la nómina.