embargo de suelo seguridad social
- Iniciador del tema eduard
- Fecha de inicio
David Groove
Nuevo miembro
Yo creo que no, pero seguiría la lógica. Si a mí, empresa, me llega a 20 de septiembre y no he pagado la nómina aún, embargaría al trabajador. Si llega el 28 de septiembre, no pasa nada por no hacerlo.
Eso sí, si no se lo embargas y el tío cobra 1500 quizás un día viene el tío Paco con las rebajas...
Eso sí, si no se lo embargas y el tío cobra 1500 quizás un día viene el tío Paco con las rebajas...
Buenos días.
Desde el momento que le aplicas el embargo en la nómina, y le pagas al trabajador, ya estás en disposición de ingresar las cantidades embargadas, puesto que ya tienes en tu poder la cantidad retenida.
No te demores mucho (no juntes 3 o 4 nóminas para hacer el ingreso de una sola vez, aunque parezca una burrada, los hay que así lo hacen porque les da "pereza" ir todos los meses al banco ¬¬) esto lo único que hace es generarle intereses al trabajador y perjudicarle.
Saludos.
Desde el momento que le aplicas el embargo en la nómina, y le pagas al trabajador, ya estás en disposición de ingresar las cantidades embargadas, puesto que ya tienes en tu poder la cantidad retenida.
No te demores mucho (no juntes 3 o 4 nóminas para hacer el ingreso de una sola vez, aunque parezca una burrada, los hay que así lo hacen porque les da "pereza" ir todos los meses al banco ¬¬) esto lo único que hace es generarle intereses al trabajador y perjudicarle.
Saludos.
Eduard, no se ... yo no lo haría trimestralmente ... lo haria mes a mes una vez le haya pagado a los trabajadores (si quieres, espérate unos días, entre el 1-5 de cada mes, no vaya a ser que alguién se ponga enfermo, falte al trabajo, etc y tengas que modificar la nómina) ...
Eso sí 60 embargos mensuales son bastantes, es organizarte mes a mes y listo ... suerte
Eso sí 60 embargos mensuales son bastantes, es organizarte mes a mes y listo ... suerte
En relación a este tema...sigue sin haber algún plazo exacto????
Trabajadora que ha cobrado su Nómina de Julio a dia 31, le quito su primer embargo en Nómina, voy preparando la documentación ya que tengo muchos y de varias administraciones y lo ingresamos mes a mes y no juntamos meses, y hoy dia 13 de Agosto la llaman personalmente de la Seguridad Social para decirle que la empresa no ha ingresado aún y que tenga cuidado que hay empresas que le descuentan de Nómina y luego no lo ingresan, me llama toda preocupada y le digo que tranquila que estamos en plazo??? y que en cuanto se ingrese, SIEMPRE se envía al trabajador una copia de su ingreso.
¿Estoy en plazo o debo ir corriendo a ingresarlo ya???, ¿no os parece muy fuerte esa persecución???
Trabajadora que ha cobrado su Nómina de Julio a dia 31, le quito su primer embargo en Nómina, voy preparando la documentación ya que tengo muchos y de varias administraciones y lo ingresamos mes a mes y no juntamos meses, y hoy dia 13 de Agosto la llaman personalmente de la Seguridad Social para decirle que la empresa no ha ingresado aún y que tenga cuidado que hay empresas que le descuentan de Nómina y luego no lo ingresan, me llama toda preocupada y le digo que tranquila que estamos en plazo??? y que en cuanto se ingrese, SIEMPRE se envía al trabajador una copia de su ingreso.
¿Estoy en plazo o debo ir corriendo a ingresarlo ya???, ¿no os parece muy fuerte esa persecución???