Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Si un trabajador gana 500,00 porque esta a tiempo parcial, se le puede embargar la nomina.
El SMI es inembargable, pero teniendo en cuenta su jornada?
Muchas gracias.
En principio no se puede embargar, pero todo depende de lo que diga la Sentencia Judicial que lo ordena. Si por ejm. hace referencia a una cantidad fija mensual, si se tiene obligación de ejecutar el embargo.
Lo que no queda afectado por límites de inembargabilidad del salario es cuando se trata de cumplir lo decretado legal o judicialmente para deudas de alimentos de cónyuge y/o hijos (separaciones, divorcios, etc.)
De acuerdo.En este caso es un embargo del Juzgado que lo ejecuta una Entidad Bancaria. DAn el importe total de la deuda e indican que es inembargable el SMI(articulo 607 de la Ley 1/200 e Enjuiciamineto Civil).
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.