Tengo un trabajador que tiene un contrato a tiempo parcial en la empresa, y cobra 530 euros mensuales. Recibimos una notificación del juzgado para el pertinente embargo salarial para manutención de hijos... le comunicamos el importe y aportamos nómina y contrato del trabajador.
Recibimos comunicación de obligatoriedad de embargo, inmediata. La cuestión el embargo es de 369 euros mensuales. ¿Es normal que al trabajador solo le queden para él 161 euros mensuales??
Recibimos comunicación de obligatoriedad de embargo, inmediata. La cuestión el embargo es de 369 euros mensuales. ¿Es normal que al trabajador solo le queden para él 161 euros mensuales??