Embargo salarial

[flores1]

Buenas tardes: Si un trabajador está dado de alta a jornada parcial (hace 20 horas semanales) y su salario no llega al SMI ¿se le puede embargar porque se toma como referencia la mitad del SMI, o por lo contrario es independiente las horas que haga, pero como no llega al SMI no se puede embargar nada del sueldo? Gracias

 

[Raquel GR]

Manda escrito diciendo que no llega al SMI (aporta nómina si quieres) y ya está, no procede embargo (en principio, salvo por pensiones alimenticias...)  porque no llega al SMI vigente.

 

[flores1]

Gracias Raquel