Embargos de ejecución forzosa

[Argi]

Buenas,
Trabajador con dos embargos del juzgado, ambos con una cantidad fija a retener impuesta por el juez. Uno de los embargos es de ejecución forzosa y el otro para asegura pensiones alimenticias.
Al trabajador se le despide a mitad de mes. ¿Corresponde retener las cantidades íntegras impuestas por el juez o solo la parte proporcional a los días de alta? ¿Y si no llega a la cantidad mímima embargable?
Un saludo,

 

[EL NOMINAS]

En caso de pensiones alimenticias no existen cantidades inembargables. gana un euro al mes se le retiene el euro. Y entiendo que prima este embargo sobre el otro.

 

[Argi]

Sí el de pensiones alimenticias es inembargable. Pero para el otro cómo operó? Tengo en cuenta el salario neto sin contar la cantidad retenida en concepto de pensión alimenticia?
La cosa cambia ya que si calculo el neto descontando la pensión alimenticia está por debajo de los umbrales embargables.

 

[Ro]

Al ser cantidad fija entiendo que deberás embargar también. A no ser que hables con la secretaria del juzgado o quién lleve ese embargo y te permitan hacer la proporción a los días.

 

[EL NOMINAS]

Yo entiendo que una vez aplicado el embargo de pensión alimenticia con el neto que le quede Se calcula con el SMI para el otro embargo. OJO, como veo que ese trabajador tiene un neto ese mes considerable, me suena algo que la indemnización por despido es inembargable

 

[Argi]

Me han sido de ayuda vuestros consejos.
Un saludo,

 

[FERNANDO]

La indemnización por despido es embargable 100%. sin embargo, como sólo te han dado orden de embargar salarios, entiendo que no debes embargar nada de la indemnización.