Buenos dias, se que la mayoría estáis de vacaciones, pero a ver si hay algún alma que me pueda ayudar. Con la nueva normativa puedo hacer un contrato 510 para sustituir una empleada de hogar de baja por riesgo en el embarazo? Es que doy pocas altas de empleada de hogar, pero la ultima no me dejo hacerle contrato temporal. Por otro lado, si la doy de alta antes del 01/09 estarían bonificadas las cuotas de la SSocial al 100%?? y si la doy después se bonificarían 366€ (en proporción con la jornada)?? Gracias mil
