El caso que a mi me ha ocurrido es con una trabajadora extranjera. Me choca mucho que por acordar la titular de cabeza de familia con ella que trabaje 46 horas al mes no tenga obligación de dar de alta, por lo que ella tendría problemas con el permiso de trabajo a no estar asegurada, por lo tanto ella tendría que "encontrar" alguién que le contrate por las 26 horas restantes y pagarse ella el seguro, la verdad que me sigue pareciendo muy contradictorio.
Saludos