Hola a todos, tengo una empresa en concurso y quiere despedir a un trabajador, hay condiciones suficientes para el despido por causas objetivas, pero no podemos poner a disposición del trabajador la indemnización por falta de dinero. ¿ Se hará cargo de todo el FOGASA?, pueden considerarme el despido improcedente por no poner a disposición del trabajador la indemnización reglamentaria?? Gracias