ENCADENAMIENTO CONTRATOS

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Tengo una empresa la cual contrata a una trabajadora durante 2 meses más o menos cada año,En su convenio viene un limite de 9 meses en 18 meses y lo lleva haciendo desde el  2010. Yo haciendo mis cuentas aún no ha llegado ni al limite de los 9 meses  pero este año quiere igual volver a contratarla algún tiempo mas sin miedo a que el año que viene no la pueda contratar.
Si alguien me puede echar una mano.

Las fechas en las que ha trabajado son las siguientes:

02/06/2010-04/08/2010
11/06/2012- 14/08/2012
19/06/2013-08/08/2013
18/06/2014-09/08/2014 ( seria el contrato de este año)

Un saludo y gracias.
 

Ro

Miembro activo
No llega al límite, sin embargo podría considerarse fijo- discontinuo, pues realiza trabajos todos los años más o menos en la misma época.
 

VaneAlon

Miembro conocido
Eso también lo he llegado a pensar, pero ¿me lo podrían convertir de oficio?, porque si hay años que no hay trabajo esta persona no es contratada.

Un saludo y gracias por la rápida respuesta
 
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