Hola,tengo una duda. En una sl, se ha hecho una modificación y se ha nombrado a una persona sin ninguna participación social en ésta, como administrador mancomunado, junto con otro, que sí posee el 50% del capital social. En este caso, ¿debería de estar encuadrado en el régimen general o régimen general asimilado sin fogasa ni desempleo? Y por otro lado, ¿si está encuadrado en el general, le podría aplicar alguna bonificación o reducción al contrato de trabajo (está desempleado desde enero de 2013 y tiene 45 años)?. Entiendo que al ser administrador debo de darle de alta a jornada completa. Espero vuestra ayuda,muchas gracias.
