maricarmenxu
Nuevo miembro
Buenas tardes.
Tengo una duda. Mi cliente, administrador de una SL, tiene un hijo de 27 años que va a trabajar en su negocio. No convive con él ya que los padres están separados y convive con la madre. ¿Podría incluirse en el régimen general sin cotizar al desempleo?
Un saludo.
Tengo una duda. Mi cliente, administrador de una SL, tiene un hijo de 27 años que va a trabajar en su negocio. No convive con él ya que los padres están separados y convive con la madre. ¿Podría incluirse en el régimen general sin cotizar al desempleo?
Un saludo.