Buenos días chic@s
Tengo una duda, a ver si alguno me puede ayudar...
Hace un par de años se creo una sociedad con administrador único, este esta jubilidado, no se dio de alta en el RETA porque no queria dejar de percibir la jubilacion
Se le dio de alta a la hija en regimen general, ya que no existe convivencia. Y es ella quien lleva las tareas de gestión y direccion de la empresa. (pero según yo ella deberia estar en regimen asimilado).
Habria alguna forma de que el administrador ejerce las funciones de gestion y direccion sin que deje de percibir la jubilacion?
Es que la empresa tuvo una inspeccion y claro todo esto salio a luz...
Y queremos ver que posibilidades hay para que el administrador ejerza dichas funciones sin tener que perder la jubilación, ya que la hija no quiere estar en el regimen asimilado.
No se si a alguien le ha pasado esto.
Agradeceria las opiniones
Muchas gracias
Saludos
Tengo una duda, a ver si alguno me puede ayudar...
Hace un par de años se creo una sociedad con administrador único, este esta jubilidado, no se dio de alta en el RETA porque no queria dejar de percibir la jubilacion
Se le dio de alta a la hija en regimen general, ya que no existe convivencia. Y es ella quien lleva las tareas de gestión y direccion de la empresa. (pero según yo ella deberia estar en regimen asimilado).
Habria alguna forma de que el administrador ejerce las funciones de gestion y direccion sin que deje de percibir la jubilacion?
Es que la empresa tuvo una inspeccion y claro todo esto salio a luz...
Y queremos ver que posibilidades hay para que el administrador ejerza dichas funciones sin tener que perder la jubilación, ya que la hija no quiere estar en el regimen asimilado.
No se si a alguien le ha pasado esto.
Agradeceria las opiniones
Muchas gracias
Saludos