Enfermedad Común trabajadora

[olgaesro]

Buenos días:

Una trabajadora esta de baja por un resfriado y lleva ya un mes y medio por esa causa, me dice la empresa que esto la suena muy raro y que si se puede hacer algo con respecto a esta baja porque es demasiado raro que por un resfriado esté tanto tiempo de baja. Yo he dicho a la empresa que esa baja considera el medico cuanto tiempo debe de estar de baja.... Pero sabéis si alguna forma de que se revise esa baja o se queje la empresa, me imagino que no y que es lo que hay pero por si acaso.....

Gracias.

 

[ferrarito]

Teóricamente la mutua de accidente de trabajo, puede hacer el seguimiento de la enfermedad.
Si lo ve muy claro, puede pedir el alta del trabajador a través de la inspección médica.

Lo que me extraña de este caso, es que por un simple resfriado el médico de cabecera no le dé el alta. Algo más habrá

 

[Mr. White]

Exacto, es que igual está de baja por otra cosa y no le apetece contarlo. Al final es un tema de intimidad.

 

[olgaesro]

Lógico, ya sabéis como son algunas empresas... Gracias.

 

[fundación]

Diles que ni siquiera si es resfriado deberían saber. Los datos médicos son confidenciales.