ERE DE 2011 ¿REPOSICIÓN O NO? URGENTE

[jcg73]

ERE de suspensión de contratos iniciado en 2011 y prorrogado hasta 31-12-2013, no obstante al trabajador que se va a despedir por causas económicas, se le empieza a aplicar el ERE en 2012, la pregunta clave es: se le repondrán los 180 días consumidos o no?

 

[jcg73]

Ya me contesto yo mismo, el SEPE mirará la legislación aplicable a la fecha de la presentación del ERE (2011), por lo que en mi caso, al trabajador no le repondrán los días consumidos.

 

[SAN]

Entonces si no he entendido mal, todos los días de paro gastados en expedientes de regulación de empleo suspensivos, que se han iniciado antes del 31 de diciembre del 2011 y se les despida en el 2013, NO TIENEN DERECHO DE REPOSICIÓN. ¿Y si luego se les aplica otro expediente de regulación de empleo suspensivo que comienza en el 2013 y se les despide antes del 31 de diciembre del 2014, tan sólo se les repondrá lo gastado en este último ERE, perdiendo lo anterior?.
¿Es así, o me he liado un poco?

 

[Ro]

Creo que te has liado, independientemente de los ERE que tenga si ha consumido más de 180 no se le repondrán... cuando vaya a ser despedido.

 

[jcg73]

San, no está regulado el segundo supuesto que comentas, de momento, la reposición no afecta a las suspensiones o reducciones que se produzcan en 2013.

 

[Ro]

Si una persona entra en ERE en 2013 sí que se le reponen los 180 días.