Buenas tardes compañeros. Me encuentro un poco perdida, porque una empresa afectada por la DANA, comunicó un ERTE a la plantilla de trabajadores. El pasado dia 21 de noviembre, los cita a todos y les comunica que no, que finalmente va a cancelar el ERTE y va a iniciar un ERE de FUERZA MAYOR, porque alega que no es rentable hacer la reforma para poder abrir el negocio, y ya en la carta avisa de que tendrá perdidas en 2025 y 2026 (algo impredecible desde el punto legal). Todo esto, desde el dia 29-10-2024 que ocurrieron los hechos, hasta el día de hoy, los trabajadores no saben nada, y la empresa les está diciendo que la fecha del ERE de extincion será del 29-10-2024, lo cual me parece ilegal porque, a pesar de ser fuerza mayor, el despido se ha alargado en el tiempo tanto, que hoy 12-12-2024 todavía no disponen los trabajadores de finiquito, carta de despido, ni certificado de empresa. Qué opinais compañeros? Se le debería reclamar que el despido lo haga en la fecha en que envía la documentación a los trabajadores?
