Buenas tardes a todos, a ver si me podeis ayudar, voy a hacer un ERE a una Empresa por reducción de jornada (se pretende reducir el 50% de la jornada, entra dentro de los límites 10% - 70%, durante un año)
La pregunta es: y si después del año los trabajadores tienen que ir al paro por cualquier motivo, causas económicas, jubilación empresario... ¿A cuanto tiempo tendrán derecho a la prestación por desempleo? Porque se supone que los primeros 180 días de prestación por ERE no se tienen en cuenta, pero... ¿y luego?
Cuánto consume 4 horas diarias durante 1 año a ese nivel.
Aprovecho otra pregunta: la bonificación de autónoma reincorporada tras la maternidad está derogada tras la ley 13/2012 verdad??
La pregunta es: y si después del año los trabajadores tienen que ir al paro por cualquier motivo, causas económicas, jubilación empresario... ¿A cuanto tiempo tendrán derecho a la prestación por desempleo? Porque se supone que los primeros 180 días de prestación por ERE no se tienen en cuenta, pero... ¿y luego?
Cuánto consume 4 horas diarias durante 1 año a ese nivel.
Aprovecho otra pregunta: la bonificación de autónoma reincorporada tras la maternidad está derogada tras la ley 13/2012 verdad??
