Buenos días
Se me plantean varias dudas sobre un ERE de reduccción de jornada:
1. Si antes de terminar el ERE la empresa decide que como el negocio no va bien quiere reducir de nuevo la jornada y las trabajadoras no están de acuerdo, ¿estas pueden decidir la rescision de su contrato o se tiene que seguir con el ERE hasta el final del periodo establecido?
2. Una vez terminado el ERE si la empresa sigue mal se puede despedir a las trabajadoras por causas economicas.
Un saludo.
Se me plantean varias dudas sobre un ERE de reduccción de jornada:
1. Si antes de terminar el ERE la empresa decide que como el negocio no va bien quiere reducir de nuevo la jornada y las trabajadoras no están de acuerdo, ¿estas pueden decidir la rescision de su contrato o se tiene que seguir con el ERE hasta el final del periodo establecido?
2. Una vez terminado el ERE si la empresa sigue mal se puede despedir a las trabajadoras por causas economicas.
Un saludo.