Buenos días,
Una vez aprobado por la autoridad laboral un Ere temporal ¿que sistematica se debe seguir a nivel de liquidación de esta parte de jornada? Es decir, ¿es la empresa la que paga esta parte y luego lo recuperar por los seguros sociales? ¿Los trabajadores deben firman alguna hoja de liquidación correspondiente a esta parte?
Si conoceis alguna página o alguien me puede dar información sobre el sistema a seguir os lo agradecería.
Gracias y saludos
Una vez aprobado por la autoridad laboral un Ere temporal ¿que sistematica se debe seguir a nivel de liquidación de esta parte de jornada? Es decir, ¿es la empresa la que paga esta parte y luego lo recuperar por los seguros sociales? ¿Los trabajadores deben firman alguna hoja de liquidación correspondiente a esta parte?
Si conoceis alguna página o alguien me puede dar información sobre el sistema a seguir os lo agradecería.
Gracias y saludos