I
ISABELA
Guest
Uno de mis clientes está planteándose un Ere temporal por causas objetivas y organizativas. Necesitaría ayuda para tener un modelo de comunicación de iniciación de periodo consultas a los trabajadores y un modelo del acta de la reunión entre empresarios y trabajadores donde acepten o no el ERE. He estado recogiendo información y de la solicitud, y documentación adicional lo tengo claro.
Así mismo el periodo de consultas tiene que ser mínimo de 15 días ?
Gracias
Así mismo el periodo de consultas tiene que ser mínimo de 15 días ?
Gracias