Buenos días
tengo una empresa cliente que está tramitando un concurso de acreedores o ERE (no sé muy bien seguro porque no lo estoy haciendo yo), lo lleva con otro despacho.
Se va a hacer extinción colectiva.
El caso es que en plantilla tiene una persona que es alumna en prácticas formativas con beca y me dicen del otro despacho que a la alumna se la despide e indemniza.
Pero, no sé, no me cuadra, si no es trabajadora como tal.
Entiendo que le tengo que dar de baja y punto y pagarle lo que le corresponda hasta el día de alta.
La empresa tendrá que hablar con la universidad con la que ha firmado el convenio y solucionarlo con ellos, ¿no?
Gracias
tengo una empresa cliente que está tramitando un concurso de acreedores o ERE (no sé muy bien seguro porque no lo estoy haciendo yo), lo lleva con otro despacho.
Se va a hacer extinción colectiva.
El caso es que en plantilla tiene una persona que es alumna en prácticas formativas con beca y me dicen del otro despacho que a la alumna se la despide e indemniza.
Pero, no sé, no me cuadra, si no es trabajadora como tal.
Entiendo que le tengo que dar de baja y punto y pagarle lo que le corresponda hasta el día de alta.
La empresa tendrá que hablar con la universidad con la que ha firmado el convenio y solucionarlo con ellos, ¿no?
Gracias
